Как оформить продавца чтобы не платить налоги

Если вы трудитесь в сфере розничной торговли, вашим первым работником наверняка будет продавец. В этом материале мы расскажем, как оформить продавца индивидуальному предпринимателю правильно.

Оглавление:

  1. Как оформить продавца чтобы не платить налоги
  2. Как ИП принять на работу сотрудника
  3. оформление работника
  4. ИП — оформление работников, чтобы не платить за них взносы
  5. Как оформить продавца индивидуальному предпринимателю

Как оформить продавца чтобы не платить налоги

Рано или поздно для индивидуального предпринимателя наступает момент, когда становится необходимо нанять работника. Если вы трудитесь в сфере розничной торговли, вашим первым сотрудником наверняка будет продавец.

Прежде чем нанимать кассира, обратите внимание на ваше оборудование. В году закон ФЗ обязывает всех работать с онлайн-кассой и указывать в чеке название товара: это должна уметь ваша кассовая программа. Наше приложение Касса МойСклад поддерживает это и все остальные требования закона.

Скачайте и попробуйте прямо сейчас: это бесплатно. Программа очень простая, и ваш кассир освоит ее за пять минут. Теперь главное — нанять надежного человека, которому вы сможете доверить свой товар. Когда вы его найдете — можно заключать трудовые отношения. Что вам потребуется, чтобы грамотно оформить будущего продавца в свое ИП? Будет лучше, если продавец предоставит также и медицинскую книжку. В том случае, если вы торгуете продовольственными товарами и питьевой водой, это требование обязательно статья ТК РФ, приказ Роспотребнадзора от 20 мая г.

В Трудовом кодексе сказано, что профессии, представителям которых необходимы регулярные медосмотры, определяются субъектами федерации. Но в нашей ситуации речь не о профессии, а о виде товаров. Поэтому даже если вашему будущему сотруднику предстоит продавать велосипеды, лучше, чтобы книжка у него была. И тем более стоит об этом позаботиться, если ваши работники будут торговать детскими товарами, косметикой и парфюмерией.

Оформлять медкнижку — обязанность самого продавца, а вот финансировать медосмотры должен работодатель статья 34 Федерального закона от 30 марта г. Трактовать это можно таким образом, что и саму медкнижку вы должны будете работнику оплатить, поскольку этот документ подтверждает прохождение медицинского осмотра и анализов владельцем. С документов, которые вам предоставлены, снимите копии и храните их в личном деле сотрудника. Заявление о приеме на работу будущему продавцу писать не обязательно, но это и не возбраняется.

С работником необходимо заключить трудовой договор. Законодательство не декларирует определенную форму этого соглашения, каждый работодатель может составить свой. Но в Трудовом кодексе РФ прописаны к нему определенные требования. Образец и бланк трудового договора ИП с продавцом можно скачать на нашем сайте. Договор должен быть составлен в двух экземплярах — одна остается у вас, другую забирает работник. Прием сотрудника на работу должен быть оформлен приказом.

В течение трех дней с момента начала работы сотрудника необходимо ознакомить с ним под роспись. Обратите внимание, что дата приказа не может быть раньше даты оформления трудового договора, поскольку сам приказ составляется на основании договора. При этом, еще до подписания трудового договора, сотрудника, тоже под роспись, необходимо ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными актами, которые связаны с его трудовой деятельности.

В частности, это может быть трудовая инструкция продавца, положение о премировании и другие документы. И после того, как оформлен приказ о приеме нового сотрудника на работу, необходимо сделать запись в его трудовой книжке, а также оформить личную карточку сотрудника по форме Т Оформление продавца как в организации, так и у индивидуального предпринимателя, обычно не ограничивается теми обязательными пунктами, которые уже перечислены выше.

Помимо трудового договора, с продавцом или кассиром вам нужно заключить также и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В том случае, если у вас работает несколько продавцов, заключается договор о полной коллективной материальной ответственности, который подразумевает, что в случае ущерба ответственность делится на всех сотрудников, с которыми заключен такой договор, поровну.

Закон не обязывает вас заключать со своими продавцами подобные соглашения, но сделать это стоит для вашего спокойствия за свои товары и деньги. Если такие договоры не заключены, то, в случае нанесения ущерба вашему имуществу по вине продавца, он будет нести ограниченную материальную ответственность, которая не может превышать его средний месячный заработок статья ТК РФ. При заключении договора о полной материальной ответственности сотрудник обязан возместить ущерб целиком статьи и ТК РФ.

Перечень профессий, с представителями которых можно заключать договоры о полной материальной ответственности, утвержден законодательно. С ним можно ознакомиться в Постановлении Минтруда России от В этот перечень входит профессия кассира. Профессия продавца как таковая в него не внесена, но заключить данный договор с продавцом вы можете, поскольку этот сотрудник выполняет обязанности, которые также входят в этот перечень, а именно, работы по продаже, хранению и подготовке к продаже товаров.

Согласно статье Трудового Кодекса РФ, полная материальная ответственность возлагается на сотрудника в следующих случаях:. Материальная ответственность не может взыскиваться, если ущерб был причинен при форс-мажорных обстоятельствах или в результате самообороны сотрудника, а также если работодатель не обеспечил надлежащие условия для хранения имущества.

Добавим, что с сотрудниками, не достигшими 18 лет, договоры о полной материальной ответственности заключать запрещено. На нашем сайте вы можете скачать образцы и бланки договоров о полной индивидуальной, а также коллективной материальной ответственности, положения которых соответствуют законодательству. Материальный ущерб выявляется при инвентаризации. При этом важно, чтобы процедура инвентаризации была правильно оформлена.

Документы, которые доказывают вину продавца — это акты инвентаризации, письменные пояснения самого продавца, а также других сотрудников, докладные записки и первичные документы бухгалтерского учета. В случае недостачи сотрудник может возместить ее добровольно, либо, если он отказывается, взыскать с него ущерб можно через суд. По соглашению с вами как работодателем сотрудник вправе возмещать материальный ущерб в рассрочку.

В этом случае работник должен будет предоставить вам письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием сроков выплат. Если продавец является вашим первым сотрудником, то после оформления с ним трудовых отношений вам необходимо будет зарегистрироваться в качестве работодателя в Пенсионном фонде Российской Федерации, а также в Фонде социального страхования. В ФСС нужно обратиться в течение 10 дней после заключения трудового договора с продавцом.

Документы, которые вам для этого понадобятся, лучше подготовить заранее. Это заявление о регистрации в ФСС как работодателя, копии свидетельства о постановке физического лица индивидуального предпринимателя на учет в налоговом органе, свидетельства о регистрации в качестве ИП, вашего паспорта, а также трудовой книжки работника и справка об открытии расчетного счета, если вы его уже открыли.

Если вы просрочите дневный срок регистрации в ФСС, вам придется заплатить штраф от рублей. Срок регистрации в Пенсионном фонде составляет 30 дней после заключения трудового договора с работником.

Вам потребуется заявление о регистрации в ПФР как работодателя, копии свидетельства о регистрации в качестве ИП, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, вашего паспорта и трудового договора с работником.

В случае просрочки подачи документов в ПФР на вас будет наложен штраф рублей до 90 дней просрочки и рублей свыше 90 дней. Оба фонда должны зарегистрировать вас в течение 5 дней. Вы получите извещения с присвоенными регистрационными номерами работодателя.

В дальнейшем оформление продавца для вас как индивидуального предпринимателя станет проще, поскольку процедуру регистрации в ФСС и ПФР необходимо проходить только один раз. Отдельный договор с продавцом об испытательном сроке не составляется.

Данное условие оговаривается в основном трудовом договоре. Продолжительность испытания указывается не только в трудовом договоре, но и в приказе о приеме на работу. Те дни, когда сотрудник отсутствует на работе например, по причине болезни , в испытательный срок не засчитываются.

Если вы примете решение об увольнении сотрудника во время испытательного срока, то необходимо письменно уведомить его об этом под роспись за три дня до окончания работы. В уведомлении должны быть указаны причины увольнения. Сам продавец также будет обязан уведомить вас как работодателя о своем нежелании продолжать работу за три дня до прекращения своей деятельности. При увольнении продавца во время испытательного срока выходное пособие ему не выплачивается.

Вы также можете принять решение о зачислении сотрудника в штат на постоянной основе раньше окончания испытательного срока, и тогда этот срок может быть сокращен.

Добавим, что по закону продавец на испытательном сроке имеет те же права, что и остальные сотрудники. Ему нельзя занижать зарплату, лишать обеденных перерывов, и так далее. Узнать больше про условия и продолжительность испытательного срока вы можете здесь. Оформление продавца по договору подряда является незаконным. Договор подряда относится не к трудовым, а к гражданско-правовым договорам, а Трудовой кодекс РФ запрещает заключать гражданско-правовые договоры, если фактически они регулируют трудовые отношения статья И ответственность тут может наступить такая же, как и в том случае, если продавец не оформлен у ИП.

Отличие трудового договора от договора подряда в том, что в отношениях по договору подряда оговаривается не процесс работы, а ее результат. При этом сотрудник сам выбирает способы, которыми достигнет этого результата, и не обязан присутствовать на территории работодателя.

Продавец же должен находиться в магазине и соблюдать принятый у вас трудовой распорядок, что в договоре подряда отразить нельзя. Кроме того, по договору подряда заказчик выплачивает исполнителю вознаграждение по результату работы, а трудовой договор подразумевает, что вы платите зарплату сотруднику дважды в месяц.

Есть еще несколько нюансов — обеспечение условий работы, которые по трудовому договору обязательны, а по подрядному — нет, и так далее. Поскольку договор подряда не подразумевает прав исполнителя на оплачиваемые больничные и отпуска, а также отметки в трудовой книжке, то несколько лет назад многие предприниматели предпочитали оформлять сотрудников именно таким способом.

Однако с конца декабря года в российском Трудовой кодексе появилась норма, запрещающая это делать. И если вы оформите своего продавца по договору подряда, а он обратится в суд, то закон будет на стороне продавца. Согласно статье 11 ТК РФ, ваши отношения с сотрудником будут признаны трудовыми, и тогда вам придется выплатить ему все отпускные, больничные, и так далее.

Подробнее о них — в следующем разделе. Многие предприниматели задают вопрос, какой штраф, если продавец не оформлен, им грозит. Придется, наверное, некоторых расстроить, но грозит в этом случае не только штраф.

Если вы не хотите брать на себя обязательства по выплате больничных и отпусков продавцу, а также по уплате за него налогов, соблазн не оформлять продавца очень велик. Понятно, что индивидуальному предпринимателю хочется насколько возможно сократить издержки. Однако сегодня российское законодательство хорошо защищает работников, и, пытаясь поступить таким образом, вы очень рискуете.

Согласно 66 статье Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого сотрудника, который проработал у него более пяти дней, и эта работа у сотрудника является основной. Таким образом, если будет обнаружено, что работник трудится на вас не оформленным или если он оформлен по гражданско-правовому договору например, договору подряда , закон будет на его стороне. Согласно уже упомянутой выше статье 5. До конца декабря года при обнаружении такой ситуации предпринимателя могли также заставить приостановить свою деятельность на срок до 90 суток, сейчас такой меры не предусмотрено.

Однако не стоит думать, что за неоформленного работника вы сможете отделаться лишь небольшим штрафом. В этой ситуации, поскольку за сотрудника вы не платите налоги, вами заинтересуются также налоговые органы, и добавят свои денежные взыскания статьи и Налогового кодекса РФ.

Более того, наказание может последовать и уголовное.

Как ИП принять на работу сотрудника

Если вы трудитесь в сфере розничной торговли, вашим первым работником наверняка будет продавец. В этом материале мы расскажем, как оформить продавца индивидуальному предпринимателю правильно. Никогда нельзя с полной уверенностью предсказать, как поведет себя тот или иной человек и как повернутся обстоятельства.

Последовательность действий будет такой:. Если нанимаете иностранного сотрудника, нужно учитывать ещё несколько нюансов. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки.
 

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

оформление работника

Индивидуальный предприниматель в процессе своей деятельности сталкивается с самыми различными сложными вопросами. Один из них — как ИП официально оформить работника, если, например, до этого момента сотрудников у него не было? Ведь правильное заполнение всех документов обезопасит предпринимателя и его персонал от возможных проблем с налоговыми или другими органами. Чтобы ИП имел возможность оформлять на работу сотрудников, требуется регистрация в Пенсионном фонде его как работодателя. Если работа одного вида будет выполняться сотрудником достаточно длительный период времени, заключают трудовой контракт. Если же работа предусматривает выполнение сотрудником конкретной работы, которая еще и ограничена во времени — заключают гражданско-правовой договор. Если сотрудник был оформлен работодателем по трудовому договору, то сведения о его трудоустройстве обязательно вносят в его трудовую книжку. В таком случае есть вероятность, что при возникновении спорных вопросов между работодателем и сотрудником в суде этот контракт могут признать трудовым.

ИП — оформление работников, чтобы не платить за них взносы

Рано или поздно для индивидуального предпринимателя наступает момент, когда становится необходимо нанять работника. Если вы трудитесь в сфере розничной торговли, вашим первым сотрудником наверняка будет продавец. Прежде чем нанимать кассира, обратите внимание на ваше оборудование. В году закон ФЗ обязывает всех работать с онлайн-кассой и указывать в чеке название товара: это должна уметь ваша кассовая программа. Наше приложение Касса МойСклад поддерживает это и все остальные требования закона.

Если вы трудитесь в сфере розничной торговли, вашим первым работником наверняка будет продавец. В этом материале мы расскажем, как оформить продавца индивидуальному предпринимателю правильно.
 

Они пытаются создать разные трудности продавцу, и продажа доли в собственности превращается в проблему. Еще раз хочу сказатьчто мы не продаем таких устройств. Здесь указывают, какие проявления заболеваний были зарегистрированы на рабочем месте и с какой частотой. Если вы хотите получить результат работнесмотря на просрочку, назначьте в претензии новый срок для их завершения.

Как оформить продавца индивидуальному предпринимателю

При регистрации на договоре ставится реестровый номер, дата его регистрации и печать Комитета жилья. Оплата за запирающее устройство производится в соответствии с договором, заключенным с обслуживающей организацией. Чтобы получить государственную поддержку, необходимо предоставить справки о всех доходах семьи за последние 3 (иногда 6) месяцев.

Также обязательно должны быть подставки для ног и рук, потому что эти части тела быстро устают при езде и ребенку становится некомфортно и больно, тем более, если это младенец. Если вы приобретаете в собственность вторую недвижимость, это значит, что вы уже не относитесь к категории нуждающихся, и поэтому можете самостоятельно копить на приобретение второго жилья. Взимаются алименты на ребенка и в том случае, если он является нетрудоспособным, даже при условии, что этот ребенок уже достиг совершеннолетия.

На деле его могут отдать родителям в течение 10-15 минут. А приложи заказчик к техническому заданию картинку с образцом, ничего такого бы не случилось. А также повторное прохождение регистрации и проведение подтверждения личности делается с целью обезопасить личные данные от мошенников, которые могут завладеть ими.

Выписки из органов расследования. Кроме согласия на выезд в бумаге может быть согласие на оформление заграничного паспорта и получение визы. В общем значение причины не имеют. Но, несмотря на право собственности на ипотечное жилье, заемщик все же несколько ограничен в своих действиях. Как, казалось бы, это можно применить к кредиткам. Наблюдение за состоянием пациентов.

Как ИП не платить налоги за сотрудников? Уменьшение налоговой нагрузки зависит от выбранной системы налогообложения.
 

Большинство граждан, кому запретили выезжать за границу, неплательщики алиментов. Транспорт, который выезжает на круг, обязан уступить дорогу. Для рассмотрения заявления на льготы отведено 30 календарных дней. Полномочия могут быть ограничены выполнением каких-то определенных действий или может быть оформлена генеральная доверенность, позволяющая выполнять любые операции с автомобилем. Попов и Котов стали в очередь на получение жилья в 2010 году.

Выписка о стоимости недвижимости, когда она будет готова, выдаётся бесплатно. И того 1500 рублей за 6 дней. Получить справку такого рода для ребенка имеют право только родители, обязательными документами для такого случая будет паспорт родителя, а также свидетельство о рождении ребенка. Гарантийный срок может быть ограничен изготовителем.

Далее вводим личные данные, телефон и электронную почту. Как выглядит регистрация на год. Пострадал от наезда автомобиль Фольксваген, который принадлежит на правах собственности заявителю.

Взыскать алименты на ребенка можно не только с зарплаты родителя, но и с его дохода от предпринимательской деятельности, с получаемых дивидендов, прибыли от сдачи в аренду недвижимости, и даже с пенсий.

Под характеристиками, влияющими на стоимость оформления наследства, понимаются обстоятельства, когда стоимость автомобиля значительно выше или ниже среднерыночной.


 

Большей массе водителей известно, что не во всех случаях требуется снятие авто с учета. Однако, учет наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, законом предусматривается в качестве сохранной нормы, т.

Умирающий граф Кирилл Безухов - один из самых богатых людей Москвы, поэтому борьба разыгрывается не на шутку. Срок до 5 лет. Задействованный автоюрист получит разъяснения на почте, выгодные его клиенту, и представит их суду.

Очень сомневаюсь в. Он съел немного, без аппетита, ложки три-четыре, как бы машинально. Бланк можно не брать с собой, его выдадут в отделении. Причем, если выбранный тариф соответствует предоплатной системе расчетов, то актуальны следующие варианты: 1-й способ. Таким образом, размер платы за содержание жилья не может устанавливаться произвольно, должен обеспечивать надлежащее содержание общего имущества и отвечать требованиям разумности.

Необходимо отметить, что сам по себе факт наступления страхового случая не означает, что страховщик автоматически должен выплатить страховое возмещение. Появление в законодательстве отдельных вкраплений, которые направлены на придание ему неких новых прогрессивных форм, должно быть оправдано только в том случае, если имеется на то воля общества, и только в этом случае возможно избежать как сегодня, так и в будущем негативных общественных явлений.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что обратиться лучше в ту точку, где был приобретён товар.

Если Вам понравилась статья, поделитесь с друзьями:

3
Оставить комментарий

8890 Цепочка комментария
8890 Ответы по цепочке
8890 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
8890 Авторы комментариев
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Христофор

Лучше мамы нет на этом свете для ребёнка!

Ника

он вообще осознаёт,что потенциальный террорист положит его прям у входа, без предьявления паспорта.....

Тихон

) Как бы они разговаривали без видеосъемки?