Отдельное дело по вопросам ведения воинского учета

My Solutions. По размеру бизнеса.

Отдельное дело по вопросам ведения воинского учета

Оглавление:

  1. Военно-учетный стол (ВУС)
  2. Какие организации обязаны вести воинский учет
  3. Типовые документы
  4. Воинский учёт в организации
  5. Ведение воинского учета в организациях
  6. Организуем воинский учет
  7. Как начать вести воинский учет: пошаговая инструкция

Военно-учетный стол (ВУС)

Практически в каждой организации трудятся военнообязанные сотрудники. Однако не всегда воинский учет организован в учреждении правильно. А ведь основной целью воинского учета является обеспечение полного и качественного укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.

Сегодня расскажем, как организовать в учреждении ведение воинского учета, необходимо ли выделять работника для этого, какие документы направлять в военкоматы, а также ответим на некоторые вопросы по данной теме, волнующие наших читателей. Кроме кадрового делопроизводства, в организации должен вестись воинский учет. Увы, многие руководители не задумываются об этом. Основными нормативными актами, регламентирующими ведение воинского учета в организации, являются:.

Воинский учет делится на общий и специальный. На специальном учете состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются за органами государственной власти, органами местного самоуправления или организациями на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в ОВД, ГПС, учреждениях и органах УИС, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового и начальствующего состава.

Остальные военнообязанные состоят на общем воинском учете. В отношении военнообязанных, работающих в федеральных органах исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, состоящих на общем воинском учете, военные комиссариаты при наличии заявок указанных органов составляют планы по направлению таких военнообязанных для работы на должностях гражданского персонала в этих органах в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. Помимо нормативных актов, регламентирующих ведение воинского учета в организациях, на основании п.

Это всевозможные планы работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе разрабатывается по форме приложения 17 к Рекомендациям и согласовывается с военкоматом , акты приема-передачи документов, необходимых для работы по воинскому учету и бронированию граждан п. Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями, а за его состояние отвечают руководители этих организаций п.

А граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе далее — призывники ;. Кроме этого, необходимо учитывать женщин, имеющих военно-учетные специальности согласно приложению к Положению оператор ЭВМ, метеоролог, синоптик, фельдшер, фельдшер-лаборант, младший фармацевт, фармацевт, зубной врач, зубной техник, рентгенолаборант и пр.

К сведению. Военнообязанные, достигшие предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, переводятся военным комиссариатом в отставку и снимаются с воинского учета п.

В то же время п. Воинский учет призывников и военнообязанных, работающих в организациях, — это комплекс осуществляемых руководителями, другими должностными лицами мероприятий по учету граждан, непосредственно работающих в этих организациях; проведению анализа обеспеченности трудовыми ресурсами организаций в периоды мобилизации, военного положения и на военное время; оказанию содействия военным комиссариатам в осуществлении воинского учета этих граждан по месту их жительства или месту пребывания в целях обеспечения обороны страны, безопасности государства, в том числе обеспечения своевременной явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с ними в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части п.

Повторим, что ответственность за ведение воинского учета в организации несет ее руководитель. Конечно, эту обязанность он может делегировать работникам. Чтобы понять, нужен ли человек, который будет заниматься только ведением воинского учета, или достаточно расширить круг обязанностей кадровика, обратимся к Положению и Рекомендациям.

На основании п. Если требуется двое и более работников, осуществляющих воинский учет, Положение рекомендует объединять их в отдельное подразделение — военно-учетный стол. Численность работников, находящихся в организации на воинском учете, определяется по состоянию на 31 декабря предшествующего года. Таким образом, на 31 декабря необходимо сверить количество сотрудников, подлежащих воинскому учету, не забывая про женщин, имеющих военно-учетные специальности. Обратите внимание!

Руководители организаций обязаны выделить для работников, осуществляющих воинский учет в организациях, специально оборудованные помещения и железные шкафы, обеспечивающие сохранность документов по воинскому учету. Чтобы определить, кто будет заниматься воинским учетом, необходимо издать приказ по форме, приведенной в приложении 4 к Рекомендациям. Отметим, что проект этого приказа в обязательном порядке согласовывается с военным комиссаром муниципального образования либо с органом местного самоуправления, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов п.

Приведем пример такого приказа. Во исполнение федеральных законов от Настоящий приказ объявить руководителям структурных подразделений и должностным лицам, назначенным ответственными за ведение воинского учета. Более того, Рекомендации советуют согласовывать с военным комиссаром кандидатуры военно-учетных работников перед назначением их на должность, а также направлять в адрес военного комиссара копии приказов о назначении на должности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.

При временном убытии работника, осуществляющего воинский учет граждан, руководитель организации должен своим приказом назначить на этот участок работы другого работника. Вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию граждан. Обязанности работника, осуществляющего воинский учет в организации, устанавливаются как Положением, так и Рекомендациями. Так, в соответствии с п. Заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета.

При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет.

Разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, осуществлять контроль за их исполнением. Информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета. Работники, ответственные за ведение воинского учета, определяют граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и или по месту жительства, и принимают необходимые меры к постановке их на такой учет, а также ведут и хранят личные карточки граждан, поставленных на воинский учет п.

Кроме этого, ответственные за ведение воинского учета на основании п. Переписка по воинскому учету работников должна храниться в организации в течение трех лет ст. При приеме документов воинского учета от граждан работниками, осуществляющими воинский учет в организациях, гражданам выдается расписка по форме, установленной в приложении 14 к Рекомендациям п. Вышеназванные обязанности работника, ответственного за ведение воинского учета, обязательно включаются в его должностную инструкцию и трудовой договор.

Отметим, что формы отчетов, списков и уведомлений, предоставляемых работниками организации в военкоматы, а также иных документов, необходимых для работы лица, ответственного за ведение воинского учета, приведены в приложениях к Рекомендациям. Например, сообщение о приеме и увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету, ответственный за ведение воинского учета должен составить по форме, установленной приложением 9 к Рекомендациям. Такое сообщение составляется в двух экземплярах: один направляется в военкомат по месту жительства работника, а второй помещается в дело по переписке с военкоматом.

Сообщения об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения, должности, места жительства составляются по форме приложения 13 к Рекомендациям, регистрируются в журнале исходящей документации и направляются в военкомат заказным письмом с уведомлением о вручении.

При приеме сотрудника на работу кадровик обязан проверить документы воинского учета военные билеты, временные удостоверения, выданные взамен военных билетов, удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу на соответствие их паспортным данным. При обнаружении неточных или неверных сведений владельца документа отправляют в военкомат.

Затем в двухнедельный срок нужно сообщить о приеме военнообязанных граждан в военкомат. Повторим, что в каждой организации должна быть картотека личных карточек на военнообязанных работников. Как заполнять такие карточки, рассказывать не будем, это предмет отдельной статьи.

А вот порядок их хранения требует уточнения. Итак, личные карточки принятых на работу граждан, поставленных на воинский учет, помещаются в соответствующие разделы отдельной картотеки:. Если в учреждении состоят на воинском учете более граждан, возможно выделение дополнительного, пятого раздела — для личных карточек военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания и отметки в военных билетах об их вручении.

Этот раздел составляется по командам партиям на основании данных пп. Личные карточки на граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, изымаются из соответствующего раздела отдельной картотеки граждан, пребывающих в запасе. При этом в п. При увольнении граждан с работы личные карточки военнообязанных и призывников изымаются из картотеки организаций и сдаются в архив.

Соблюдение порядка организации ведения работы по воинскому учету в организации, как и соблюдение норм трудового законодательства, обязательно проверяется. Так, в силу п. Военкоматы и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учета в организациях:. При проверке правильности воинского учета в организациях определяются полнота охвата граждан воинским учетом, качество осуществления воинского учета граждан, достоверность данных, содержащихся в личных карточках работников, подлежащих воинскому учету, организация и обеспечение исполнения гражданами обязанностей по воинскому учету, выполнение должностными лицами требований законодательства о воинском учете.

Результаты проверок доводятся до руководителей организаций и отражаются в журналах проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ, которые ведутся в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях. При выявлении серьезных недостатков в ведении воинского учета организации военные комиссары руководители органов местного самоуправления сообщают об этом в военные комиссариаты субъектов РФ военные комиссариаты и в вышестоящий орган, которому подведомственна организация.

Кроме этого, военный комиссар может принять решение о возбуждении в отношении руководителя или должностных лиц, осуществляющих воинский учет, дела об административном правонарушении. Чтобы работодателям было понятнее, за какие нарушения какая ответственность им грозит, составим таблицу.

Любая кадровая работа требует аккуратности и пунктуальности в составлении и оформлении документов. Чтобы не вызвать претензии контролирующих органов, рекомендуем тщательно анализировать требования законодательства о воинском учете, а также внимательно отнестись к оформлению документов по его ведению. Разделение отпуска на части. Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам?

Мотивация работников. Создаем службу охраны труда. Прием на работу. Соглашение сторон как основание для увольнения. Проверки государственной инспекцией труда. Учет в целях применения УСН расходов на оплату услуг 23 Июл, Как оценивать труд работников бэк-офиса 22 Янв, Работника призвали на службу в армию 29 Авг, Непредставление в военкомат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, в установленный срок списков работников, подлежащих первоначальной постановке на учет.

Неоповещение работника о вызове по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, а равно необеспечение возможности своевременной явки по вызову по повестке.

Непредставление в двухнедельный срок сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих на воинском учете. Несообщение в двухнедельный срок сведений о принятых на работу учебу либо об уволенных с работы отчисленных гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете.

Какие организации обязаны вести воинский учет

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Л юбая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет. Об этом говорит п.

Обратите внимание, что проект приказа, а также назначение, перемещение и увольнение сотрудников, занимающихся военно-учетной работой необходимо согласовывать с военкоматом по месту нахождения организации. Помимо этого необходимо составить план работ по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, который также составляется ежегодно и согласовывается с военным комиссариатом.
 

Вы подписаны на журнал Делай Свое Дело. Мы рассказываем о полезных фишках для руководителей, наших мастер-классах и важных новостях. Если в компании работают мужчины любого возраста, это значит, что они - военнообязанные сотрудники. А если у вас в команде есть военнообязанные сотрудники, значит помимо стандартного кадрового вам необходимо вести еще и воинский учет.

Типовые документы

Практически в каждой организации трудятся военнообязанные сотрудники. Однако не всегда воинский учет организован в учреждении правильно. А ведь основной целью воинского учета является обеспечение полного и качественного укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. Сегодня расскажем, как организовать в учреждении ведение воинского учета, необходимо ли выделять работника для этого, какие документы направлять в военкоматы, а также ответим на некоторые вопросы по данной теме, волнующие наших читателей. Кроме кадрового делопроизводства, в организации должен вестись воинский учет. Увы, многие руководители не задумываются об этом. Основными нормативными актами, регламентирующими ведение воинского учета в организации, являются:. Воинский учет делится на общий и специальный.

Воинский учёт в организации

В соответствии с пп. N ФЗ "Об обороне" организации независимо от форм собственности обязаны осуществлять воинский учет своих работников, который заключается в сборе, хранении и представлении в военкомат сведений о военнообязанных работниках. Обратите внимание, согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22 декабря г. N , регистрирующий орган в течение пяти рабочих дней с момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, а также иных данных о них должен предоставить указанные сведения в военные комиссариаты п.

Организации, независимо от форм собственности, должны вести воинский учет своих работников. Постановлением Правительства от
 

Какие документы по ведению воинского учета граждан должны быть в организации? В каждой организация с ее образованием и перед началом очередного календарного года должны разрабатываться вестись : 1. Журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Расписки в приеме документов воинского учета приложение М 2.

Ведение воинского учета в организациях

Перед уходом в отпуск по беременности и родам сотрудница обязана подать прошение начальнику в письменном виде, с отображением своего намерения. Если этот вопрос для Вас неактуален, можете сразу переходить к нужному разделу. Минус: могут затребовать медицинскую выписку о состоянии здоровья.

Для кого предназначена: Для пенсионеров и граждан льготных категорий, имеющих регистрацию в Ленинградской области.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар: "Воинский учет в организации"

Член объединения имеет один голос на собрании, то есть право равное с другими членами садоводческого объединения. Наниматель имеет право увеличивать отпускной период на свое усмотрение на любое количество суток в году, ограничений по данному поводу не существует.

Необходимо приложить свидетельство, подтверждающее факт участия в программе, копии документов всех претендентов на пособие. Порядок определения дополнительных обязанностей зависит от характера совмещаемой должности. Административные процессы зачастую отличаются своей простотой, так как в таких процессах участвует довольно большое количество людей, причем проблемы могут быть вполне незначительными по сравнению с уголовными процессами.

Если личный кабинет уже существует, то для получения сведений о состоянии своего лицевого счета необходимо: Единственный минус данного способа заключается в том, что часть необходимой информации не будет получена, так как узнать состояние пенсионного счета через Госуслуги в негосударственных пенсионных фондах невозможно.

Организуем воинский учет

Можно ли вернуть товар без чека если оплата была картой Если покупатель возвращает товар Возврат покупки по кредитной карте. Это делается у нотариуса. Как можно использовать оставшиеся дни. Если суд примет решение в вашу пользу, вы сможете получить копию судебного решения. Проект и план проведения работ по реконструкции. Определите, сколько будет стоить по кадастровым планам 1 кв. Структура и содержание соглашения розничной продажи идентичны договору купли-продажи оптом.

Однако не всегда воинский учет организован в учреждении (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан и.
 

Можно ли это сделать. Покупка на средства маткапитала части жилого помещения. Если человек недавно переехал, следует провести поиск по старому и новому адресу, так как данные не всегда передаются вовремя из одного подразделения в.

Пристав установит вам срок для добровольного исполнения в 5 дней.

Как начать вести воинский учет: пошаговая инструкция

Однако не прошли 10 дней, которые даются водителю на обжалование решения суда. Участие адвоката на стадии составления протокола об административном правонарушении позволяет на самом раннем этапе выявить нарушения процессуального характера, которые, впоследствии позволят обжаловать его, как документ, не отвечающий требованиям.

Все коммерческие продукты делятся на две категории: товары и услуги.

Знать о состоянии прав на вождение каждый водитель должен железно. Делает это следователь, а если того требует процедура, то можно привлечь товароведа для составления протокола стоимости имущества. Один может оценить это в 10 миллионов, а другой - в 100.

И водительская репутация будет формироваться заново.


 

В стране разными формами обучения охвачены миллионы людей. Для всех потребуется регистрация в единой системе идентификации с обязательным подтверждением личности в одном из находящихся поблизости центров обслуживания. Если все-таки за стеной проживают любители застолий, постоянных гостей и громкой музыки, как быть, куда обращаться, если переговоры и попытки мирно договориться не приносят результатов.

Жалобу на протечку крыши нужно составлять в двух экземплярах, при этом первый образец заявления оставляют у .

После этого вам будет предложена форма для заявления о закрытии вашего счёта по конкретной карте. Данные граждане могут попытаться приватизировать квартиру в наследство в равных между собой долях в судебном порядке. В структуру отделения Центрального банка Российской Федерации входят отделы, секторы, иные структурные подразделения.

В одном столбце будет кадастровый или условный номер квартиры. В верхней части листа (справа или слева) записывается информация о том, к кому обращаются, и кто обращается.

Данная обязанность появляется у покупателя, который отказался от товара. Если это сухозаряженная батарея, то она будет весить примерно на 2 кг меньше, так как поставляется без электролита. Со справками и другими документами обращайтесь в страховую и пишите заявление о компенсации.

Если Вам понравилась статья, поделитесь с друзьями:

3
Оставить комментарий

971 Цепочка комментария
971 Ответы по цепочке
971 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
971 Авторы комментариев
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Родион

Может у вас не правильные выводы из этого приказа?

Фрол

уважаемый сколько денег ушло на всё Как в сауне только шлюх вызвать осталось.

Авксентий

Одного не понимаю - почему тогда Альмеры эти в такси катают?